包头边境管理支队:用忠诚与担当驻守祖国北疆
包头边境管理支队:用忠诚与担当驻守祖国北疆
包头边境管理支队:用忠诚与担当驻守祖国北疆中新网内蒙古新闻6月21日电(张宇)阴山南麓、黄河"几字弯"顶端,美丽鹿城内蒙古包头市犹如(yóurú)祖国正北方的一颗璀璨(cuǐcàn)明珠(míngzhū),这里有支撑民族脊梁的大国重工,也是扼守工业命脉的稀土之都。
在包头市北部边境线(biānjìngxiàn)上,包头边境管理支队(zhīduì)立足祖国(zǔguó)北疆安全稳定屏障建设,将文明创建与守边固防深度融合,在1.2万平方公里的边境管理区内(qūnèi),用忠诚与担当(dāndāng)浇灌出新时代的文明之花。日前,该支队荣获第七届“全国文明单位”称号,忠诚与担当、扎根与奉献、坚毅与执着,这是包头这片文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警对(duì)车辆进行检查。
红色引擎驱动(qūdòng)文明创建
在达茂旗巴音花草原深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来(chuánlái)悠扬的歌声。民警与护边员、牧民群众围坐在民族纹饰(wénshì)长(zhǎng)桌前,通过"文艺表演+理论传播"的形式开展政策宣讲。
在(zài)包头边境管理支队边境辖区,这样的红色蒙古包共有5顶,它们(tāmen)已经成为(chéngwéi)集党员教育、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地,并在2024年入选内蒙古自治区"大思政课"实践教学基地。
“红色引擎”的加持,让包头边境管理支队的文明创建工作走出了“加速度”。长期以来,支队持续落实“第一(dìyī)议题”等理论学习制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育、党史教育、红色教育、职业(zhíyè)精神教育“四堂大课”,持续完善书记领学(lǐngxué)、领导带学、民警自学、常态督学(dūxué)“四学联动”,不断弘扬职业道德(zhíyèdàodé)、涵养职业操守(cāoshǒu)、培育职业精神。红色赋能,党建引领(yǐnlǐng),教育铸魂,思想聚力,俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发(mànfā)。
立体防控(fángkòng)守护北疆安宁
晨曦的微露伴随着东方(dōngfāng)的曙光,边境(biānjìng)草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足了马力,霞光摇曳中(zhōng)平安(píngān)祥和的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常的清晨,而这片平安祥和的背后是包头边境管理支队移民管理警察永不缺席(quēxí)的守护。
忽然,一阵急促的声音传来,“注意!一辆无牌照白色捷达经G331国道(guódào)向你处驶去(shǐqù),请仔细核验”,巡逻民警将发现的可疑信息通报给执勤(zhíqín)卡点。
执勤卡点民警迅速与解放军(jiěfàngjūn)边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑(kěyí)车辆,经过仔细核查没有发现任何异常,原来是司机(sījī)不小心(xiǎoxīn)弄丢了牌照。突如其来的虚惊一场成了对民警应对突发情况的“随机测验”。
16个涉边部门,16支联防(liánfáng)队伍(duìwǔ),8个综治中心,2个戍边警务室,包头(bāotóu)边境(biānjìng)管理支队持续完善党政军警民“五位一体”格局,构筑起高效(gāoxiào)运转的"技防+人防+物防"立体化边境防控体系,织就了严密无懈的安全防控网,辖区满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇,支队民警用汗水和努力在平安边境的沃土催生出美美与(yǔ)共的文明之花。
图为支队(zhīduì)在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌文明之花(zhīhuā)
“嘎警官,你们说得对,不管有什么矛盾我们终究是血浓于水的亲姐妹,这十来年我们都糊涂了!”6月(yuè)(yuè)11日,在“三老”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续(chíxù)十余年的误会解开(jiěkāi),姐妹6人相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头边境管理支队融合新时代“枫桥经验”与边境治理模式的新探索。该站由平均入警31年的嘎(gā)拉巴特尔、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又(yòu)是纠纷调处的“老手”,更是(gèngshì)基层民警(mínjǐng)的“老师”。
4月初,“三老(sānlǎo)”关注到了这起时间久、跨度大、情况复杂的(de)草场纠纷。涉及纠纷的牧民(mùmín)为同胞姐妹,父母离世后,草场分配(fēnpèi)问题多次协商无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居(línjū),调取草场档案,联系苏木政府进行历史(lìshǐ)溯源。在了解多方诉求后,“三老”邀请当事人坐进父母老屋(lǎowū),唤回姐妹亲情,为多年(duōnián)隔阂破冰。草场分配协议下方,6个姐妹分别签下自己的名字,她们的心也重新连接在一起(yìqǐ)。
多年(nián)(duōnián)来,包头边境管理支队(zhīduì)以履职担当助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根,草原“枫”景和美(jǐnghéměi)幸福。去年,支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾纠纷化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步走”工作法被(bèi)评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到深化“我为(wèi)群众办实事”实践(shíjiàn)活动;从积极推动“爱心一日捐”到建成(jiànchéng)“移民管理驿站”,包头边境管理支队始终为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)
中新网内蒙古新闻6月21日电(张宇)阴山南麓、黄河"几字弯"顶端,美丽鹿城内蒙古包头市犹如(yóurú)祖国正北方的一颗璀璨(cuǐcàn)明珠(míngzhū),这里有支撑民族脊梁的大国重工,也是扼守工业命脉的稀土之都。
在包头市北部边境线(biānjìngxiàn)上,包头边境管理支队(zhīduì)立足祖国(zǔguó)北疆安全稳定屏障建设,将文明创建与守边固防深度融合,在1.2万平方公里的边境管理区内(qūnèi),用忠诚与担当(dāndāng)浇灌出新时代的文明之花。日前,该支队荣获第七届“全国文明单位”称号,忠诚与担当、扎根与奉献、坚毅与执着,这是包头这片文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警对(duì)车辆进行检查。
红色引擎驱动(qūdòng)文明创建
在达茂旗巴音花草原深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来(chuánlái)悠扬的歌声。民警与护边员、牧民群众围坐在民族纹饰(wénshì)长(zhǎng)桌前,通过"文艺表演+理论传播"的形式开展政策宣讲。
在(zài)包头边境管理支队边境辖区,这样的红色蒙古包共有5顶,它们(tāmen)已经成为(chéngwéi)集党员教育、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地,并在2024年入选内蒙古自治区"大思政课"实践教学基地。
“红色引擎”的加持,让包头边境管理支队的文明创建工作走出了“加速度”。长期以来,支队持续落实“第一(dìyī)议题”等理论学习制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育、党史教育、红色教育、职业(zhíyè)精神教育“四堂大课”,持续完善书记领学(lǐngxué)、领导带学、民警自学、常态督学(dūxué)“四学联动”,不断弘扬职业道德(zhíyèdàodé)、涵养职业操守(cāoshǒu)、培育职业精神。红色赋能,党建引领(yǐnlǐng),教育铸魂,思想聚力,俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发(mànfā)。
立体防控(fángkòng)守护北疆安宁
晨曦的微露伴随着东方(dōngfāng)的曙光,边境(biānjìng)草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足了马力,霞光摇曳中(zhōng)平安(píngān)祥和的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常的清晨,而这片平安祥和的背后是包头边境管理支队移民管理警察永不缺席(quēxí)的守护。
忽然,一阵急促的声音传来,“注意!一辆无牌照白色捷达经G331国道(guódào)向你处驶去(shǐqù),请仔细核验”,巡逻民警将发现的可疑信息通报给执勤(zhíqín)卡点。
执勤卡点民警迅速与解放军(jiěfàngjūn)边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑(kěyí)车辆,经过仔细核查没有发现任何异常,原来是司机(sījī)不小心(xiǎoxīn)弄丢了牌照。突如其来的虚惊一场成了对民警应对突发情况的“随机测验”。
16个涉边部门,16支联防(liánfáng)队伍(duìwǔ),8个综治中心,2个戍边警务室,包头(bāotóu)边境(biānjìng)管理支队持续完善党政军警民“五位一体”格局,构筑起高效(gāoxiào)运转的"技防+人防+物防"立体化边境防控体系,织就了严密无懈的安全防控网,辖区满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇,支队民警用汗水和努力在平安边境的沃土催生出美美与(yǔ)共的文明之花。
图为支队(zhīduì)在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌文明之花(zhīhuā)
“嘎警官,你们说得对,不管有什么矛盾我们终究是血浓于水的亲姐妹,这十来年我们都糊涂了!”6月(yuè)(yuè)11日,在“三老”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续(chíxù)十余年的误会解开(jiěkāi),姐妹6人相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头边境管理支队融合新时代“枫桥经验”与边境治理模式的新探索。该站由平均入警31年的嘎(gā)拉巴特尔、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又(yòu)是纠纷调处的“老手”,更是(gèngshì)基层民警(mínjǐng)的“老师”。
4月初,“三老(sānlǎo)”关注到了这起时间久、跨度大、情况复杂的(de)草场纠纷。涉及纠纷的牧民(mùmín)为同胞姐妹,父母离世后,草场分配(fēnpèi)问题多次协商无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居(línjū),调取草场档案,联系苏木政府进行历史(lìshǐ)溯源。在了解多方诉求后,“三老”邀请当事人坐进父母老屋(lǎowū),唤回姐妹亲情,为多年(duōnián)隔阂破冰。草场分配协议下方,6个姐妹分别签下自己的名字,她们的心也重新连接在一起(yìqǐ)。
多年(nián)(duōnián)来,包头边境管理支队(zhīduì)以履职担当助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根,草原“枫”景和美(jǐnghéměi)幸福。去年,支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾纠纷化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步走”工作法被(bèi)评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到深化“我为(wèi)群众办实事”实践(shíjiàn)活动;从积极推动“爱心一日捐”到建成(jiànchéng)“移民管理驿站”,包头边境管理支队始终为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)



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