体系练兵，火箭军某部强化作战协同紧固打赢链条

“遇‘敌’袭扰，1号手受伤，启用备份号手。”“‘敌’侦察机(zhēnchájī)过境，注意掩蔽！”指挥所内，指令声(shēng)此起彼伏，作战文书流转(liúzhuǎn)，各作战编组密切配合、高效协同。

“未来战场制胜，必须提高协同作战能力。”该部领导介绍，他们着眼未来战争需求，建立(jiànlì)了一套(yītào)规范的协同训练组织(zǔzhī)流程，推动训练模式向多要素体系化转变。

为突破要素壁垒，该部打造“单兵—编组—联合”的阶梯训练模式(móshì)；“请进来”与“走出去”相结合，邀请专家(zhuānjiā)来队授课，遴选骨干(gǔgàn)赴兄弟单位跟岗见学、到(dào)院校深化理论培训，帮助官兵拓宽视野、完善知识结构。

他们在对抗训练中实施(shíshī)灵活编组，采取(cǎiqǔ)不设预案、不打招呼的方式临机导调特情，将多个(duōgè)专业嵌入作战体系，锤炼官兵在复杂条件下的应急应变能力。

硝烟弥漫的演练场上(chǎngshàng)，面对“敌”电磁干扰，通信分队立即采取反制措施，运用多种抗干扰(kànggānrǎo)手段确保通信畅通，并将实时(shíshí)获取的目标信息通过指挥系统传递至火力分队。

“只有(yǒu)平时多磨练，战时才能有‘合力’。”演练结束，官兵立即(lìjí)展开复盘总结，为下一步训练优化协同机制、明确提升方向积累经验。

作者：徐星星、吴佳颖、向(xiàng)修红、李昌、黎俊杰