当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”
当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”
当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”近日,行业首个退休的互联网医生(yīshēng)火了,“49岁从三甲医院辞职北漂进大厂(dàchǎng)”的话题也在网络上引发热议。
这位医生名叫刘立红,加入(jiārù)互联网医院之前(zhīqián),曾是哈尔滨一家(yījiā)公立三甲医院的皮肤科副主任医师,有25 年从业经验。可随着从业时间变长,她感到职业生涯进入瓶颈期。“出去看一看”的想法(xiǎngfǎ),时常萦绕在她的脑海。
2019年,一个偶然的(de)机会,刘立红收到了京东互联网医院抛来的橄榄枝。十分看好互联网医疗发展前景的她,立刻意识到,这样的机会不常有,一旦错过(cuòguò),可能会遗憾。于是,年近(niánjìn)50岁的刘立红一个人踏上了北漂之路,成为了一名(yīmíng)互联网医院的全职医生。如今(rújīn),她要退休了。
从三甲医院到互联网医院,看似是(shì)一个医生个体的职业选择变化,其背后却映射出(chū)医疗产业变革的新趋势、社会发展的新需要,以及(yǐjí)医护从业者的职业新赛道。
2019年,年近50岁的刘立红成为(chéngwéi)了一名互联网(hùliánwǎng)医院的全职医生。
鼠标、键盘、麦克风取代医疗器械,但(dàn)为患者服务初心不变
接诊、分析病情、制订解决方案、疏导情绪、指导生活护理、定期复诊……线上工作近6年,刘立红已(yǐ)数不清服务了多少(duōshǎo)前来问诊的患者。“皮肤科虽是(suīshì)小科室,但线上问诊量非常大,有时候一个人一天(yītiān)能接几十位患者。”
在京东互联网医院工作期间,刘立红线上问诊订单超过10万单,99%好评率,收获患者465面(miàn)感谢锦旗。在刘立红看来,离开了线下医院,工作核心与之前并没有什么本质区别,都是用专业的临床经验给(gěi)人看病,“只是换了形式”。她说,“用户上传的高清(gāoqīng)图片(túpiàn)和视频,同样可以看清(kànqīng)皮肤问题,和线下没有大的区别”。
不过,形式(xíngshì)的改变,也给诊疗带来一些(yīxiē)更好的变化。很多患者在线(zàixiàn)下受制于医患交流时间,只能根据医生的提问,说(shuō)出自认为重点的症状。而线上则不同,病人可以详细地介绍自己的情况,甚至跟医生聊一些生活习惯之类的内容,这些对于医生判断(pànduàn)患者的真实状况很有帮助。对于涉及隐私的疾病,线上诊疗还可以帮助患者避免一些尴尬。
“线上(shàng)、线下医疗(yīliáo)绝非简单的(de)取代关系,是互相补充。”刘立红表示,在线上接诊的患者中,有不少来自(láizì)偏远地区。这些患者受困于当地交通不便和医疗资源分布不均,接受优质医疗资源,往往需要付出巨大成本,而互联网医疗能打破传统(chuántǒng)医疗服务的时空限制,很大程度上有助于这个问题的解决。
国家卫生健康委2024年9月公布的数据显示,全国互联网医院已经达到3340所(suǒ),每年(měinián)提供的互联网诊疗服务量超过1亿人次。其中,刘立红所就职的京东互联网医院,为了(le)让用户随时随地“能看病”,不仅连接了超5万名副主任及以上级别(jíbié)医生(yīshēng),还在2019年组建起了覆盖皮肤、泌尿、妇产、儿科、耳鼻喉等众多(zhòngduō)科室的全职医生团队,实现了医生24小时在线、平均30秒接诊。
全国(quánguó)互联网(hùliánwǎng)医院已经达3340所,每年提供互联网诊疗服务量超过1亿人次。
新需求催生新职业(zhíyè),新职业反哺新需求
不断深化的(de)互联网医疗,在有效提升优质医疗资源服务可及性的同时,还成为了新职业的产出(chǎnchū)“大户”。
试想一下(yīxià)这样的场景:流感时节,家人出现发烧症状(zhèngzhuàng),一想到(xiǎngdào)人满为患的就诊大厅,很多人或许会担心交叉感染,犹豫要不要去医院(yīyuàn)。这时只需打开手机,通过互联网医院的在线问诊,就可以得到互联网医生(yīshēng)开具的电子检验单,后续还可以通过护士上门采血或骑手上门采集(cǎijí)检测样本得到检测结果,进一步得到医生开具的处方,有用药需求的用户还可在线买药。
这一站式医疗服务体验正是由(yóu)互联网医生、到家护士、互联网药师等诸多“新职业”共同构建起的线上医疗服务闭环,满足(mǎnzú)的是消费(xiāofèi)升级背景下人们对生活品质与个性化服务日益强烈的追求。
例如,随着(suízhe)老龄人口增加,截至2024年,我国60岁及以上老年人口已达3.1亿人,其中失能失智老人(lǎorén)约4500万人(wànrén),这使上门护理服务需求激增。
“‘互联网+护理’是一个崭新的就业模式(móshì),这种上门满足病人护理需求的模式会因便利性(biànlìxìng)被越来越多(duō)家庭接受。”第49届南丁格尔奖获奖者、北京朝阳医院(běijīngzhāoyángyīyuàn)主任护师刘小娟在“2025京东健康护士盛典暨‘最美京东护士’表彰大会”上表示。
她认为(rènwéi) “互联网+护理” 有三大优势:一是方便患者就医,有效减轻(jiǎnqīng)卧床在家、行动不便的患者就医疲劳,减轻家庭负担;二是不受时间、空间(kōngjiān)限制,可根据病人病情需求,提供专业化、个性化的护理;三是优化医疗(yīliáo)资源,缓解医院门诊压力,让医疗机构的资源更多用于危重病(wēizhòngbìng)人,实现医疗资源的合理利用。
也正是基于这一朴素的医(yī)疗健康服务(fúwù)理念,2024年,京东健康首次打通了“医、检、诊、药”的线上诊疗闭环,将专业医疗(yīliáo)检验检查等服务延伸至线上问诊流程(liúchéng)之中,让患者足不出户就能(néng)获得“医生线上看、检查在家做、药品送到家、护理到家做”的一站式医疗健康服务。
北京到家护士高占伟上门为用户提供(tígōng)医疗服务。
为扩大就业(jiùyè)打开新天地
新职业(zhíyè)、新工种的涌现,是时代发展的产物,不仅深刻反映了当下经济社会的变革趋势,还展现出(zhǎnxiànchū)不可忽视的战略价值。
在就业层面,一边是“有活没人干”,另一边是“有人(yǒurén)没活干”,这两种(liǎngzhǒng)并存的(de)(de)现象就是结构性就业矛盾的直观体现,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。而“互联网医生”“到家护士”等新(xīn)职业的出现,在AI等新技术的加持下,打破了传统职业的固有边界,开辟了更广阔的发展空间。
“现在(xiànzài)AI辅助诊断不仅会提示皮疹特征,还能帮助医生采集病史、自动抓取(zhuāqǔ)沟通内容,辅助生成电子病历,这在前几年(jǐnián)简直是不敢想的事情。”刘立红说。
尤其(yóuqí)是(shì)皮肤病领域,传统的线下服务模式往往很难给患者提供长期的精细化管理。为了破解这些痛点,京东互联网医院充分发挥AI技术优势,通过AI诊疗助手等技术产品,帮助医生在诊前(zhěnqián)、诊中、诊后全流程提高效率(xiàolǜ),使分诊(fēnzhěn)准确率达到99.5%,电子病历的书写效率也提升了120%。
临床诊疗之外,很多线下医院的医生普遍面临着繁重的科研压力。为此,京东健康的AI科研助手,还能(néng)为医生提供文献阅读、统计分析、文章润色(rùnsè)等AI科研辅助,且所有功能均免费向医生开放,实现(shíxiàn)医疗(yīliáo)新质生产力的最大化释放。
“从医生角度来说,这将为成长提供更广阔(guǎngkuò)的职业发展空间。特别是年轻(niánqīng)医生,互联网医疗激活了他们的精力和(hé)知识优势,有利于帮助他们开辟出一条新的成长之路。”刘立红说道。
不断涌现的新(xīn)职业还将为人尽其才提供(tígōng)新舞台,并为扩大就业打开新天地。对于(duìyú)求职者而言,只要愿意尝试、敢于创新(gǎnyúchuàngxīn),有韧性、有干劲,敏锐捕捉新的市场需求,就可能在就业市场的“新浪潮”里找到职业新路径。

近日,行业首个退休的互联网医生(yīshēng)火了,“49岁从三甲医院辞职北漂进大厂(dàchǎng)”的话题也在网络上引发热议。
这位医生名叫刘立红,加入(jiārù)互联网医院之前(zhīqián),曾是哈尔滨一家(yījiā)公立三甲医院的皮肤科副主任医师,有25 年从业经验。可随着从业时间变长,她感到职业生涯进入瓶颈期。“出去看一看”的想法(xiǎngfǎ),时常萦绕在她的脑海。
2019年,一个偶然的(de)机会,刘立红收到了京东互联网医院抛来的橄榄枝。十分看好互联网医疗发展前景的她,立刻意识到,这样的机会不常有,一旦错过(cuòguò),可能会遗憾。于是,年近(niánjìn)50岁的刘立红一个人踏上了北漂之路,成为了一名(yīmíng)互联网医院的全职医生。如今(rújīn),她要退休了。
从三甲医院到互联网医院,看似是(shì)一个医生个体的职业选择变化,其背后却映射出(chū)医疗产业变革的新趋势、社会发展的新需要,以及(yǐjí)医护从业者的职业新赛道。

2019年,年近50岁的刘立红成为(chéngwéi)了一名互联网(hùliánwǎng)医院的全职医生。
鼠标、键盘、麦克风取代医疗器械,但(dàn)为患者服务初心不变
接诊、分析病情、制订解决方案、疏导情绪、指导生活护理、定期复诊……线上工作近6年,刘立红已(yǐ)数不清服务了多少(duōshǎo)前来问诊的患者。“皮肤科虽是(suīshì)小科室,但线上问诊量非常大,有时候一个人一天(yītiān)能接几十位患者。”
在京东互联网医院工作期间,刘立红线上问诊订单超过10万单,99%好评率,收获患者465面(miàn)感谢锦旗。在刘立红看来,离开了线下医院,工作核心与之前并没有什么本质区别,都是用专业的临床经验给(gěi)人看病,“只是换了形式”。她说,“用户上传的高清(gāoqīng)图片(túpiàn)和视频,同样可以看清(kànqīng)皮肤问题,和线下没有大的区别”。
不过,形式(xíngshì)的改变,也给诊疗带来一些(yīxiē)更好的变化。很多患者在线(zàixiàn)下受制于医患交流时间,只能根据医生的提问,说(shuō)出自认为重点的症状。而线上则不同,病人可以详细地介绍自己的情况,甚至跟医生聊一些生活习惯之类的内容,这些对于医生判断(pànduàn)患者的真实状况很有帮助。对于涉及隐私的疾病,线上诊疗还可以帮助患者避免一些尴尬。
“线上(shàng)、线下医疗(yīliáo)绝非简单的(de)取代关系,是互相补充。”刘立红表示,在线上接诊的患者中,有不少来自(láizì)偏远地区。这些患者受困于当地交通不便和医疗资源分布不均,接受优质医疗资源,往往需要付出巨大成本,而互联网医疗能打破传统(chuántǒng)医疗服务的时空限制,很大程度上有助于这个问题的解决。
国家卫生健康委2024年9月公布的数据显示,全国互联网医院已经达到3340所(suǒ),每年(měinián)提供的互联网诊疗服务量超过1亿人次。其中,刘立红所就职的京东互联网医院,为了(le)让用户随时随地“能看病”,不仅连接了超5万名副主任及以上级别(jíbié)医生(yīshēng),还在2019年组建起了覆盖皮肤、泌尿、妇产、儿科、耳鼻喉等众多(zhòngduō)科室的全职医生团队,实现了医生24小时在线、平均30秒接诊。

全国(quánguó)互联网(hùliánwǎng)医院已经达3340所,每年提供互联网诊疗服务量超过1亿人次。
新需求催生新职业(zhíyè),新职业反哺新需求
不断深化的(de)互联网医疗,在有效提升优质医疗资源服务可及性的同时,还成为了新职业的产出(chǎnchū)“大户”。
试想一下(yīxià)这样的场景:流感时节,家人出现发烧症状(zhèngzhuàng),一想到(xiǎngdào)人满为患的就诊大厅,很多人或许会担心交叉感染,犹豫要不要去医院(yīyuàn)。这时只需打开手机,通过互联网医院的在线问诊,就可以得到互联网医生(yīshēng)开具的电子检验单,后续还可以通过护士上门采血或骑手上门采集(cǎijí)检测样本得到检测结果,进一步得到医生开具的处方,有用药需求的用户还可在线买药。
这一站式医疗服务体验正是由(yóu)互联网医生、到家护士、互联网药师等诸多“新职业”共同构建起的线上医疗服务闭环,满足(mǎnzú)的是消费(xiāofèi)升级背景下人们对生活品质与个性化服务日益强烈的追求。
例如,随着(suízhe)老龄人口增加,截至2024年,我国60岁及以上老年人口已达3.1亿人,其中失能失智老人(lǎorén)约4500万人(wànrén),这使上门护理服务需求激增。
“‘互联网+护理’是一个崭新的就业模式(móshì),这种上门满足病人护理需求的模式会因便利性(biànlìxìng)被越来越多(duō)家庭接受。”第49届南丁格尔奖获奖者、北京朝阳医院(běijīngzhāoyángyīyuàn)主任护师刘小娟在“2025京东健康护士盛典暨‘最美京东护士’表彰大会”上表示。
她认为(rènwéi) “互联网+护理” 有三大优势:一是方便患者就医,有效减轻(jiǎnqīng)卧床在家、行动不便的患者就医疲劳,减轻家庭负担;二是不受时间、空间(kōngjiān)限制,可根据病人病情需求,提供专业化、个性化的护理;三是优化医疗(yīliáo)资源,缓解医院门诊压力,让医疗机构的资源更多用于危重病(wēizhòngbìng)人,实现医疗资源的合理利用。
也正是基于这一朴素的医(yī)疗健康服务(fúwù)理念,2024年,京东健康首次打通了“医、检、诊、药”的线上诊疗闭环,将专业医疗(yīliáo)检验检查等服务延伸至线上问诊流程(liúchéng)之中,让患者足不出户就能(néng)获得“医生线上看、检查在家做、药品送到家、护理到家做”的一站式医疗健康服务。

北京到家护士高占伟上门为用户提供(tígōng)医疗服务。
为扩大就业(jiùyè)打开新天地
新职业(zhíyè)、新工种的涌现,是时代发展的产物,不仅深刻反映了当下经济社会的变革趋势,还展现出(zhǎnxiànchū)不可忽视的战略价值。
在就业层面,一边是“有活没人干”,另一边是“有人(yǒurén)没活干”,这两种(liǎngzhǒng)并存的(de)(de)现象就是结构性就业矛盾的直观体现,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。而“互联网医生”“到家护士”等新(xīn)职业的出现,在AI等新技术的加持下,打破了传统职业的固有边界,开辟了更广阔的发展空间。
“现在(xiànzài)AI辅助诊断不仅会提示皮疹特征,还能帮助医生采集病史、自动抓取(zhuāqǔ)沟通内容,辅助生成电子病历,这在前几年(jǐnián)简直是不敢想的事情。”刘立红说。
尤其(yóuqí)是(shì)皮肤病领域,传统的线下服务模式往往很难给患者提供长期的精细化管理。为了破解这些痛点,京东互联网医院充分发挥AI技术优势,通过AI诊疗助手等技术产品,帮助医生在诊前(zhěnqián)、诊中、诊后全流程提高效率(xiàolǜ),使分诊(fēnzhěn)准确率达到99.5%,电子病历的书写效率也提升了120%。
临床诊疗之外,很多线下医院的医生普遍面临着繁重的科研压力。为此,京东健康的AI科研助手,还能(néng)为医生提供文献阅读、统计分析、文章润色(rùnsè)等AI科研辅助,且所有功能均免费向医生开放,实现(shíxiàn)医疗(yīliáo)新质生产力的最大化释放。
“从医生角度来说,这将为成长提供更广阔(guǎngkuò)的职业发展空间。特别是年轻(niánqīng)医生,互联网医疗激活了他们的精力和(hé)知识优势,有利于帮助他们开辟出一条新的成长之路。”刘立红说道。
不断涌现的新(xīn)职业还将为人尽其才提供(tígōng)新舞台,并为扩大就业打开新天地。对于(duìyú)求职者而言,只要愿意尝试、敢于创新(gǎnyúchuàngxīn),有韧性、有干劲,敏锐捕捉新的市场需求,就可能在就业市场的“新浪潮”里找到职业新路径。

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